O Orffennaf 23 i 24, cynhaliwyd cynhadledd crynodeb GARIS 2022 yn llwyddiannus yng Ngwesty'r Hilton, Dinas Heyuan. Yn y cyfarfod, adroddwyd yn bennaf gan benaethiaid yr adrannau am waith hanner cyntaf y flwyddyn, gan grynhoi diffygion y gwaith a dosbarthu'r tasgau gwaith ar gyfer ail hanner y flwyddyn.
Yn y cyfarfod, rhoddodd y cadeirydd Luo Zhiming gyfarwyddiadau pwysig. Adolygodd Mr. Luo gyflawniadau'r cwmni yn hanner cyntaf 2022 yn gyntaf, gan gyflwyno ail hanner y cwmni i ganolbwyntio'n agos ar y pedwar allweddair craidd "adeiladu brand, datblygu cynnyrch, rheoli costau, gofod elw", gan lynu wrth chwe "uned": nod unedig, meddwl unedig, safon unedig, dull unedig, gweithredu unedig, canlyniadau unedig, strategaeth benodol glir a gofynion asesu, gwella dylanwad y brand a chynhyrchion y cwmni, a gwneud yn glir ynghylch llwybr strategol y farchnad sy'n canolbwyntio ar y cwsmer!
Yn y cyfarfod, gwnaeth y Rheolwr Cyffredinol WuXinyou grynodeb a defnydd ar gydlynu cydfuddiannol, a rheolaeth unedig pum canolfan gynhyrchu Grŵp GARIS (pencadlys Changping, ffatri Humen, ffatri Huizhou, canolfan gynhyrchu Parc Diwydiannol Heyuan a chanolfan gynhyrchu Parth Technoleg Uchel Heyuan). Yn ogystal, mae cyfeiriad gwaith ail hanner y flwyddyn wedi gwneud cadarnhad pwysig, gan nodi'n arbennig bod angen i ffatri parth diwydiannol Heyuan fuddsoddi'n barhaus mewn offer awtomeiddio, er mwyn cynyddu cynhyrchiant ac effeithlonrwydd, sicrhau ansawdd, a sicrhau bod y llwybr polisi yn cael ei gyflawni.
Adroddodd unigolion cyfrifol perthnasol eraill sy'n gyfrifol am y gwaith yn ystod yr hanner blwyddyn ddiwethaf yn fanwl, a dadansoddasant yn gynhwysfawr ac yn fanwl y problemau a'r heriau newydd a wynebwyd yn y gwaith busnes presennol. Mae'r gwaith yn ail hanner y flwyddyn wedi'i leoli a'i drefnu, a bydd yn cael ei weithredu'n llym i sicrhau ei fod yn cael ei gwblhau.
Yn ôl yr adroddiadau gan y rheolwyr adrannol a'r goruchwylwyr hynny, crynhowyd gwaith GARIS yn hanner cyntaf 2022 yn systematig o agweddau marchnata, cynhyrchu, caffael a rheolaeth gynhwysfawr. Pan fydd pob adran yn trefnu ac yn defnyddio'r gwaith yn ail hanner y flwyddyn, mae'r holl staff yn benderfynol o gymryd crynodeb gwaith hanner blwyddyn fel man cychwyn, a chreu sefyllfa newydd o ddatblygu menter gydag agwedd fwy ymosodol a mwy brwdfrydig.
Gyda datblygiad parhaus y brand, mae GARIS yn denu buddsoddiad ledled y wlad, ac rydym yn gobeithio y gall mwy o werthwyr ymuno â ni yn y dyfodol. Mae GARIS wedi bod yn barod i werthwyr uwchraddio brand, iteriad cynnyrch newydd, uwchraddio delwedd neuadd arddangos, amrywiol bolisïau ffafriol, y safon uchaf o hyfforddiant gwerthu a gwasanaeth a chaledwedd a meddalwedd arall, gan edrych ymlaen at gydweithio i ddod â phrofiad caledwedd swyddogaethol o ansawdd uchel i gwsmeriaid.
Yn olaf, traddododd y cadeirydd Luo Zhiming araith gryno, sut i weithredu? Wedi'i chynllunio i ddatrys y broblem, gwnaeth Mr. Luo ddadansoddiad manwl o'r sefyllfa bresennol yn y farchnad, mae gan y farchnad caledwedd cartref gyfredol hyder cryf, ac am waith caled yr holl weithwyr rhoddodd gadarnhad cadarnhaol, a gobeithio y bydd yr holl staff, yn seiliedig ar y presennol, cydlyniant crynodedig, gwaith cadarn, manteisio ar gyfleoedd, arloesedd, safonau uchel i gwblhau ail hanner y dasg, gwireddu'r nodau'n llwyddiannus drwy gydol y flwyddyn, ac ymdrechu i greu dyfodol gwell!
Amser postio: Hydref-25-2022